2017年12月20日 星期三

動態競爭下的戰略思維模式

小編整理文章

動態競爭下的戰略思維模式

過去我們做決策很簡單
呼口號、作個三五年計畫
每年業績預計成長 20%
但…這真的有辦法生存下去嗎?
環境看似越惡劣、競爭看似越激烈
您一定不能再停留在過去30年前了
就是現在,進入「動態競爭」的戰略之中
抓住機會,因為這不是未來趨勢!
早已是既定的事實了!您還不把握嗎!?
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首先,提到動態戰略,不免要說
這是以重視動態競爭為前提的互動模式
也就是說今天您的對手
決不會傻呼呼地站在原地讓你打
您必須思考兩件事:
1. 如果您只有一顆子彈,您準備打誰?(應該選擇誰作為競爭對手?)
2. 競爭對手有什麼樣的子彈,以及他的子彈會不會打您?(競爭對手會做出什麼樣預期的反應?)

這會讓您必須接續思考到以下三件事:
1. 您是要採進攻策略還是反擊策略?(先動有什麼優劣勢?跟進又會有哪些優劣點?)

2. 您的競爭行為會給競爭對手和您本身造成什麼影響?(是獲得短期優勢,還是長期優勢?)
而競爭對手的反應又會給您產生什麼影響?(出現短期劣勢,或是長期劣勢?)

3. 您的競爭行為會給整個產業市場和結構造成什麼樣的影響
而改變後的市場和競爭結構又會對您的未來走向產生什麼樣的影響?

舉個實例來說
1996年,吉列刮鬍刀的主要競爭對手為舒適牌
而吉列佔上風,因此決定併購金頂電池
殊不知卻因此引來了新的競爭者!
金頂原先的競爭者,勁量電池如何回應呢?
他們決定併購舒適牌刮鬍刀
因此吉列的戰場,從原本的單線競爭
延伸至多點競爭,相信這是他們始料未及的


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過往制訂戰略的方式相當簡單
通常都是用自己的優勢打擊對手的弱點
這方法看似十分正確
但請別忘記我們已經進入動態競爭的變化中!
只有在競爭對手「沒有學習能力」或「競爭互動只有一次」
這方法才可能是正確的!

再舉個例子來說明
長虹在1996年發揮自己的規模成本優勢
率先降低彩色電視價格,贏得了此役的第一回合
隨後其他彩電廠開始擴大生產規模
不僅彌補了不足,也發現自己不能跟長虹拚成本優勢
於是在品質與行銷方面創造新優勢
改變同行業的競爭內容與規則…等等情形下
結果就是在2000年,長虹宣布經營發生虧損

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因此動態競爭下最重要的是
如何創造出新的競爭優勢?
因為動態競爭條件下,所有的競爭優勢都是暫時性的!
過去的各種論述,皆是在靜態分析您的對手與環境
基本上是立足於有「可長期保持的競爭優勢」
而且都是以「保持」與「發揮」競爭優勢為出發點
過去的環境是人們
注重環境、市場和產業結構對企業的
行為和效益上的影響及企業的資源條件
現今的人們則越來越關注企業的
能力、核心競爭力以及企業戰略的作用

因此我們究竟要如何進入動態競爭的戰略思維?
可以在作策略思考時注意以下幾點:

1.  我的對手是誰?我是否要發動攻擊?

2.  競爭對手的反擊策略會是什麼?

3.  任何一個搶先戰略都有可能被競爭對手的反擊行動所擊敗!

4.  任何競爭優勢都是暫時的,不會是能夠長期保持的!

5.  戰略的有效性不僅取決於時間上領先,更重要的是及時地建立新優勢!

6.  靜態環境下,戰略的主要目的是建立、保持和發揮競爭優勢
    主要對成本與品質、時間和專利技術、建立進入障礙、規模優勢等四個領域
    但在動態競爭條件下,上述四個領域所建立起來的優勢皆是可打破的!

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